Kuva: Theo Wargo/Getty Images for Gotham Film & InstituteTuoreen tutkimuksen mukaan vain 23 prosenttia elokuvaohjaajista on naisia Euroopan elokuvateollisuudessa, mikä on marginaalinen parannus 22 prosenttiin verrattuna. edellinen tutkimus .
Mukaan Lajike , julkaissut naisammattilaiset eurooppalaisessa elokuvatuotannossa Euroopan audiovisuaalinen observatorio Patrizia Simonen kirjoittama julkaisu tarkastelee ajanjaksoa 2016–2020 ja toteaa myös, että naiset olivat vähiten kuvaajilla (10 %) ja säveltäjillä (9 %).
Tutkimus vahvistaa monet epäilyt siitä, että elokuvateollisuus oli pääosin miessuuntautunut eikä tervettä tasapainoa miesten, naisten tai muiden välillä. Tämä on ollut jatkuva ongelma vuosia; vaikka naisia työskentelee enemmän kuin koskaan elokuvan parissa, tilastot osoittavat, että vertailu on silmiinpistävä, etenkin mitä tulee käytännön rooleihin, kuten kuvaajaan ja ohjaajiin. Toisaalta naisilla on tapana loistaa – näyttää siltä – enemmän kulissien takana olevissa rooleissa, kuten käsikirjoittamisessa ja tuotannossa.
Lajike jatkoi Kaiken kaikkiaan vuosina 2016–2020 naisohjaajien keskimääräinen osuus elokuvaa kohden oli vain 20 %, eikä vuosien aikana tapahtunut merkittävää kehitystä. Käsikirjoittajilla tämä luku oli 25 prosenttia. Naisenemmistöryhmien elokuvien osuus oli suurempi dokumenttielokuvassa (28,3 %) kuin muissa elokuvatyypeissä, kuten live-action fiktiossa (17,9 %) ja animaatiossa (15,8 %).
Mitä tulee elokuvantekoon, tuottajan ja käsikirjoittajan lisäksi toinen naisille suotuisa asema on kameran edessä; naisten osuus on yli 39 % kaikista elokuvien päärooleissa esiintyvistä näyttelijöistä. Nämä luvut ovat varmasti isku Euroopan unionin tasa-arvostrategialle, jonka tavoitteena on sukupuolten tasa-arvoinen Eurooppa vuoteen 2025 mennessä.
Edistys kuitenkin kiihtyy. Yksittäisissä Euroopan unionin jäsenvaltioissa, kuten Ranskassa, Ruotsissa, Italiassa, Irlannissa, Luxemburgissa ja Itävallassa, on sukupuolten välisen tasa-arvon mukaisia taloudellisia tuotantokannustimia. Lisäksi Women in Film and Television International on tehnyt yhteistyötä globaalin jälkituotantoyhtiö Chimneyn kanssa kannustaakseen muutosta – jossa tuotantoyhtiöt saavat 10 %:n alennuksen, jos tuotanto on tasapuolista.
Toivottavasti sama palkka ja yhtäläiset mahdollisuudet ovat naisten saatavilla näin nopeatempoisella ja nopeasti kasvavalla alalla lähitulevaisuudessa.
